Wenn es um Menschen und Karrieren geht, braucht es sicheren Boden unter den unternehmerischen Füßen.

Wir beraten Unternehmen und deren Organe sowie Führungskräfte zu allen Themen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Unser Beratungsspektrum beginnt bei der täglichen Personalarbeit: Für Sie gestalten wir Verträge für Organe oder Mitarbeitende, entwerfen Kollektivvereinbarungen, beraten Sie zum Arbeitnehmerdatenschutz und klären Ihre Fragen zur betrieblichen Altersversorgung. Wir unterstützen Sie außerdem bei den sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Herausforderungen der Global Mobility, dem grenzüberschreitenden Einsatz von Personal.

Auch bei der strategischen Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen und Umstrukturierungen sind wir an Ihrer Seite. Wir führen für Sie Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften und vertreten Ihre Interessen – wenn nötig vor Gericht sowie in Einigungsstellen.

Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus dem Gesellschaftsrecht entwickeln wir für Ihr Unternehmen passgenaue Lösungen zur Unternehmensmitbestimmung und Mitarbeiterbeteiligungsmodelle. Bei Unternehmenstransaktionen haben wir die arbeitsrechtlichen Aspekte für Sie im Blick. Im Krisenfall unterstützen wir Sie zusammen mit unseren Expertinnen und Experten für Insolvenzrecht bei Restrukturierungs- und Sanierungsstrategien.

Als Vorstand, Geschäftsführung oder Führungskraft profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Begleitung von Karrieren – sei es bei der Übernahme einer neuen Aufgabe, während Ihres Anstellungsverhältnisses oder im Konflikt- und Trennungsfall.